นางสาวจุฬาพร เจียวสว่าง พฤษภาคม 31, 2019นางมณวดี ดุลยรัตน์บทบาทหน้าที่ นางสาวจุฬาพร เจียวสว่าง เจ้าพนักงานธุรการ กลุ่มงานวิเคราะห์งบประมาณ นางสาวจุฬาพร เจียวสว่าง ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ มีหน้าที่รับผิดชอบกลุ่มงานวิเคราะห์งบประมาณ ดังนี้ 3.1 ปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งหัวหน้ากลุ่มงานวิเคราะห์งบประมาณ มีหน้าที่ ตรวจสอบ กลั่นกรอง ติดตาม ดูแล และให้การเสนอแนะในการปฏิบัติงาน ในกลุ่มงานวิเคราะห์งบประมาณโดยใช้ความรู้ความสามารถทางวิชาการด้านการศึกษา ด้านการบริหารงบประมาณ ก่อนเสนอผู้อำนวยการกลุ่ม รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ตามลำดับ โดยรับผิดชอบงานในกลุ่มงานวิเคราะห์งบประมาณ ดังนี้ 3.1.1 งานการจัดทำฐานข้อมูลเกี่ยวกับครุภัณฑ์ ที่ดิน และสิ่งก่อสร้างของเขตพื้นที่การศึกษาและสถานศึกษาในสังกัด 3.1.2 งานวิเคราะห์ค่าใช้จ่าย หรือต้นทุนผลผลิตในการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐานของเขตพื้นที่การศึกษาและสถานศึกษาในสังกัด 3.1.3 งานการจัดตั้งเสนอของบประมาณ และการจัดสรรงบประมาณของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาและสถานศึกษาในสังกัด – งบลงทุน ค่าครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง (สร้างใหม่ ปรับปรุง ซ่อมแซม) ทั้งกรณีปกติ และการขอเพิ่มเติมเป็นกรณีพิเศษ – งบประมาณเพื่อการปรับปรุงระบบสุขาภิบาล และค่าปรับปรุง ซ่อมแซมระบบไฟฟ้าประปา – งบประมาณวัสดุอุปกรณ์การศึกษา เช่น โต๊ะ-เก้าอี้นักเรียน ฯลฯ – งบประมาณค่าตอบแทนวิทยากรสอนศาสนาอิสลาม – งบประมาณค่าสาธารณูปโภคของสถานศึกษา – งบประมาณ ประเภทงบดำเนินงานอื่นๆ ที่นอกเหนือจากงบอัตราค่าจ้าง ค่าเช่าบ้าน ค่าตอบแทนพิเศษเต็มขั้น และงบกลยุทธ์ต่าง ๆ 3.1.4 งานงบประมาณ จัดตั้ง และจัดสรรงบประมาณตามนโยบาย “โครงการโรงเรียนประชารัฐ” 3.1.5 งานการขอโอน และเปลี่ยนแปลงงบประมาณ 3.1.6 งานการขออนุมัติใช้เงินเหลือจ่าย ค่าควบคุมงาน ตรวจการจ้าง 3.1.7 งานการจัดทำรายงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในภาระหน้าที่ที่รับผิดชอบ 3.2 งานวิทยากร เพื่ออบรม พัฒนา และเผยแพร่ความรู้ ความเข้าใจในภารกิจงานด้านงบประมาณให้ผู้เกี่ยวข้องนำไปสู่การปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล 3.3 งานช่วยเหลือ ให้คำปรึกษาในการจัดทำข้อมูล และเอกสารต่างๆ ให้กับสถานศึกษา สำหรับการบริหารงบประมาณ 3.4 งานติดตาม ตรวจสอบ ประเมิน สภาพอาคารเรียน อาคารประกอบและสิ่งปลูกสร้าง ตลอดจนครุภัณฑ์ของโรงเรียน ก่อนเสนอจัดตั้งงบประมาณ และภายหลังการดำเนินงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารงบประมาณ 3.5 งานประสาน เร่งรัด ติดตาม ประเมินผล และรายงานผลการบริหารงบประมาณทุกประเภท 3.6 งานศึกษา วิจัย เพื่อปรับปรุงและพัฒนางานด้านงบประมาณให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลส่งผลต่อการพัฒนาโรงเรียน พัฒนาครู และนักเรียน 3.7 ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย Facebook iconFacebookTwitter iconTwitterLINE iconLine